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从区块链管理实践,看数字民主的演化路径

Gnosis 的方针是在项目管理方面实验 Futarchy。DAOstack 实现了一种称为全息共鸣的 Futarchy 的松散变体,在这里 DAO 成员提出管剃头起,而市场参加者赌博,不管发起是通过照旧拒绝。

在以太坊上建设本身的 Token(数字资产),具有很多差异的成果 (凭证、股权、Token 的衍生品、投票机制、会见密钥、数字游戏项目……),在 Ethereum 生态系统中可互操纵。

阻挡正式 (链上管理) 的来由有两个 :

就像开荒者有时会产生的那样,第一个正式的「DAO」由于软件缺陷而最终成为废墟,可是 DAO 生态系统已经在脑子中举办了各类用例的尝试。

譬喻,1890 年发现了「多赢选举法」。它从未在现实世界中大局限陈设过,但 130 年后,它将被用于在 Polkadot 网络中「选择」验证器。

ENS 是个中一个项目,正在思量实施 Harberger Tax 的观念,并最终拒绝出售以太坊域。然而,也有其他区块链项目大概会实验一些形式的 Harberger Tax 的想法,譬喻,digital art collectibles。

打点加密网络

Decred, Tezos, on-chain governance, coin voting

Bitnation:第一批实验之一 (2014),建设一个纯粹的数字、无疆土的国度,拥有本身的国民、公证员和管理。

替代钱币化模式 (自动征税、用度和利钱回报的捐赠、分手的慈善机构等)、透明、淘汰摩擦、淘汰生意业务敌手风险。

数字民主的创新

请留意,很多这些创新并不完全是由区块链研究人员和数字创新者发现的。可是区块链 (以及环绕区块链形成的开放数字经济) 可以让我们在实践中测试这些技能,很多参加者都是出于经济念头。

消除中央集权在任何创新管理进程中都是要害,因为中央政党常常通过解除或审查某些参加者来鼓励其操作权力,从而有效地使创新成为不行能。对比之下,缺乏信任的智能合约自动处理惩罚输入、应用管理法则集并生成 100% 不行变和果真可审计的功效。

每个管理都需要一个软的「人的层面」,不然系统就会被暴徒或有权势的精英所挟制或欺骗。

术语「管理」是一个总概性术语,它涵盖了我们如安在局限长举办协调的要领和进程。我们如何组织我们的社会,如何界说和执行法则,如何做出集团抉择。本日,我们的协调主要依靠当局和受法令掩护的私营公司。

DAO 构建者和基本设施

DAO 构建者和基本设施提供者是旨在提供东西僻静台来大局限构建分手的组织的项目。支持分手管理的最著名的 DAO 构建器和基本设施平台是 :

在去中心化的网络和组织中,由于经济鼓励、开放获取和执行法则的智能条约,我们发明白有效打点内容的新要领。

打点的内容

Token 和名望筹谋挂号处

现代民主管理可以分为两个根基构成部门 :

Coase 的企业理论表明白公司和公司是如何形成的。我们将 DAOs 视为公司的进化。新的协作技能,如智能契约、在线社区东西和区块链,使这种演进成为大概。DAOs 因此进一步改造了社会协和谐可伸缩性,并大概使遗留的公司布局过期。他们将:

数字组织

DAO 用例、框架和基本设施

Reputation Curated Registries (RCR)

RCR 在生态系统中利用了不行转让的声誉 (而不是代币),这实际上没有市场价值。RCRs 的方针是在系统中更好地防备贿选和行贿。

通过将一些法则和流程从我们现有的系统 (由状师和人工打点支持) 转移到自动化的、信任最小化的协议,分手的网络使我们可以或许大局限地建设新的管理方法 (正如智能合约之父 Nick Szabo 所主张的),而这些协议正在调解参加者的经济念头。

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