在行业几十年的成长中，各类奖金制度发生了无数次的成长和蜕变，但根基的分类不过乎三种：太阳线级差制，双轨制，以及矩阵制。个中，拨出比例最高，最受接待的制度，非矩阵制莫属了。

一，VENGINE（文金）的根基法则（以下简称文金）：

所谓矩阵制，即限制前排数量，按牢靠深度领取奖金，由牢靠的宽度和深度组建的一个矩阵布局。

文金有Team3小组和Team6小组两种矩阵玩法，当你付出70个Vollar注册时，会各有35个体离进入T3小组和T6小组，两个矩阵同时城市激活。

矩阵布局：

在T3小组里，前排数量为3位，深度为1层。

在T6小组里，前排数量为2位，深度为2层。

当你邀请新伴侣时，凭据从上到下，从左到右的顺序依次分列。

T3：凭据1、2、3的顺序依次分列。

T6：凭据先排第一层1、2，后排第二层3、4、5、6的顺序依次分列。

奖金领取：

在T3中，3个点位付出的资金100%直接进入你的钱包。

在T6中，第一层2个点位付出的资金100%直接进入上级的钱包，第二层4个点位付出的资金100%进入你的钱包。（隔代付出，1、2号隔着你付出给上级，3、4、5、6号隔着1、2号付出给你。）

出局复投：

无论T3或是T6小组，当组内人数满员时，你就会立即出局，系统会将最后一名组员付出的资金，自动的帮你从头复投一个新的点位，你将从头拥有一个新的矩阵，也就相当于进入了第二轮。每次组内人数满员，城市出局复投，意味着永无尽头，可以无限轮回下去。

永久跟从（反复消费结果）：

当你的下级出局复投时，他复投的新点位便是从头报了一个单，相当于你再次推荐了他，这就相当于一种反复消费的结果。而且由于推荐干系在合约内已被锁定，所以你的下级会永久跟从你，永久为你孝敬收益。

在T3小组里，每3单就会出局复投一次，便是说你的下级会永远为你孝敬他收益的3分之1。

在T6小组里，每6单就会出局复投1次，而且1、2号点位也是默认给到你，便是说你的下级会永远为你孝敬他6单中的3单，也就是2分之1。

滑落（静态）：

滑落是T6玩法所特有的，在T6的两层布局中，由于第一层仅有两个位置，当你推荐第3位伴侣时，就只能放在第二层，对付1号来讲，显然3号并非是他推荐的，但依然分列到了他的下面，可以或许为他带来收益，这就是静态滑落结果。

文金本质上是一个纯动态推广的0泡沫项目，但滑落机制为一些没有推广本领或临时没有动作起来的玩家提供了一种静态收益的大概，在路线提升（下面会讲到）的加持下，会成倍放大滑落机制的努力结果，使之成为文金模式的重大优势之一。

二，群组（级别）

群组布局：

T3小组矩阵和T6小组矩阵是文金的基本法则，在此法则基本之上，文金又拟定了一个公正公道，更具魅力的级别体系。

在入门级T3和T6各35个vollar的基本上，文金又复刻了别的11个级此外群组。总计12个群组的基本法则完全一致，独一的区别是每升高一个级别入场价值翻一倍，同时也意味着参加者的收益也会同比例的翻倍，直到最高第12级别群组的71680个vollar，这就为更高的收益提供了大概。

路线提升：

基于公正原则，所有人首次注册文金只能激活第一个级别，对大额投机行为的截止浸染很是明明，同时极低的门槛也大大低落了宽大参加者的资金风险。

当你在第一个级别群组中的T3小组出局两次，即可激活第二个级别群组。

在第二个级别群组中的T3小组出局两次，即可激活第三个级别群组。

在第三个级别群组中的T3小组出局两次，即可激活第四个级别群组，以此类推。。。。

也就是说，当一个级别群组中的T3小组出局两次后，即可激活下一个级此外群组。

可能可以用另一种要领举办进级，

当你第一个级别群组中的T3小组出局2次，即可激活第二个级别群组。

第一个级别群组中的T3小组出局4次，即可激活第三个级别群组。

第一个级别群组中的T3小组出局6次，即可激活第四个级别群组，

第一个级别群组中的T3小组出局8次，即可激活第五个级别群组，以此类推。。。。

也就是说，第二种进级要领仅查核第一个级别，第一个级别每多出局两次，则即可多激活一个更高级此外群组。

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